Mon cadre éthique en tant que coach
Le coaching repose sur une relation de confiance, construite sur le respect, la bienveillance et la clarté.
Dans cette page, je t’expose les engagements que je prends dans ma pratique, ainsi que ceux que je propose à mes clientes, pour que l’accompagnement se déroule dans un cadre serein, éthique et respectueux, au service de ton évolution.
Ce à quoi je m’engage, en tant que coach :
◊ Confidentialité totale
Tout ce que tu partages en séance reste strictement entre nous. C’est une règle de base, non négociable.
◊ Respect et non-jugement
Tu es accueillie telle que tu es. Je respecte ton rythme, tes valeurs, ton histoire. Aucun jugement ici.
◊ Posture professionnelle
Je continue à me former régulièrement et je respecte mes limites : si je sens que ta demande sort du cadre du coaching, je t’oriente vers un professionnel adapté à ton besoin.
◊ Neutralité bienveillante
Je ne t’impose rien et je ne cherche pas à te diriger. Mon rôle, à travers cet accompagnement et mes conseils, est de t’aider à clarifier ta situation, à mieux comprendre ce que tu traverses et à avancer en faisant tes propres choix, en toute liberté.
◊ Clarté du cadre
Avant de commencer, nous définissons ensemble les objectifs, la durée, les modalités et les tarifs.
Ton engagement personnel en tant que coachée :
◊ Un vrai engagement envers toi-même
Le coaching fonctionne si tu es prête à t’impliquer, à te questionner, à tester des choses. C’est toi qui fais le chemin, moi je marche à côté.
◊ De la ponctualité et du respect du cadre
Tu t’engages à respecter les créneaux et les modalités convenus, notamment les horaires et le règlement des séances. En cas d’imprévu, un délai de prévenance d’au moins 48 heures est demandé.
◊ De l’honnêteté dans nos échanges
Il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse. L’essentiel, c’est que tu puisses t’exprimer avec authenticité tout au long de l’accompagnement, pour que je puisse t’aider de la manière la plus pertinente et adaptée à tes besoins.
◊ Une relation fondée sur le respect mutuel Notre collaboration s’appuie sur un respect réciproque, essentiel pour créer un cadre de travail à la fois sain, sécurisé et propice à ton évolution.
Ce cadre crée un espace de confiance où tu peux évoluer en toute sécurité, liberté et responsabilité.
Mon engagement est d’être à tes côtés avec professionnalisme, écoute et bienveillance.
« Le coaching ne consiste pas à dire aux gens ce qu’ils doivent faire, mais à les aider à découvrir ce qu’ils veulent faire. »