Coaching
Entretien d’embauche Épreuve orale
Une préparation complète pour te sentir prête, confiante et convaincante le jour J.
Parce que la différence entre deux candidats se joue rarement sur le CV… mais sur la façon de convaincre à l’oral.
✅ Le domaine ? Tu le maîtrises
✅ Le parcours ? Tu l’as construit
✅ Les compétences ? Tu les possèdes déjà
Mais soyons honnêtes : face à un recruteur ou à un jury, tout se joue en quelques minutes. Et toi comme moi, on le sait, quelques minutes ne peuvent pas résumer tout un parcours, ni refléter toutes les qualités et compétences d’une personne.
Il suffit que, le jour J, tu sois un peu stressée… ou qu’une question te déstabilise… pour que tout bascule. Et pourtant, tu pouvais être la candidate idéale pour ce poste. Toi, tu le sais. Mais eux, ils ne le voient pas.
C’est pour cette raison qu’à l’oral, ce n’est plus seulement une question de savoir-faire. C’est aussi une question de présence, de posture, d’énergie. Parce qu’à cette étape du processus, on ne cherche pas seulement quelqu’un de compétent : on cherche quelqu’un qui inspire confiance, qui donne envie de collaborer.
La bonne nouvelle ? Cette assurance, cette clarté, cette aisance… ça se travaille.
Tu te reconnaîtras peut-être…
Rien que l’idée de préparer ton entretien te stresse. Et quand tu relis ton CV ou que tu répètes ta présentation, cette petite voix insidieuse, celle qui fait naître le doute en toi, revient :
Et si je perds mes moyens ?
Et s’ils me posent une question à laquelle je ne sais pas répondre ?
Et si je ne suis pas assez convaincante ? Et s’il y’a mieux que moi ?
Alors tu doutes. Tu minimises ton parcours, tes réussites…
Tu te dénigres, avant même d’avoir eu l’opportunité de montrer à ce recruteur ou à ce jury que tu as le profil qu’ils recherchent.
Mais Shey, tu comprends… il y a sûrement d’autres candidatures, bien meilleures que la mienne. Pourquoi me choisiraient-ils ? me diras-tu.
Tu te demandes :
Comment te démarquer sans en faire trop ?
Comment rester toi-même tout en renvoyant cette impression d’assurance que les recruteurs/jurys adorent ?
Comment leur faire ressentir ce que tu vaux vraiment, sans te trahir, sans “jouer un rôle” ?
Toi, ce que tu veux, c’est simplement savoir te vendre sans te changer, sans réciter ton CV, sans endormir la personne en face.
Et c’est là que tout se joue...
Parce que pendant que la plupart des candidats se préparent à bien répondre…les meilleurs, eux, se préparent à : convaincre, incarner, impacter.
Et si ces phrases résonnent en toi, c’est normal. C’est parce que tu t’es déjà retrouvée dans cette situation, bien trop souvent. Tu as travaillé, tu t’es préparée… et pourtant, tu restes confrontée à la même réalité : ta candidature n’est pas celle qu’on retient.
Et ça, bien sûr… c’est quand tu arrives à décrocher un entretien.
Imagine si tu pouvais…
Entrer dans la salle et sentir que tout est sous contrôle. Avoir les bons mots. La bonne posture. L’énergie juste, celle qui capte naturellement l’attention.
Tu sais te présenter. Tu sais valoriser ton parcours, tes compétences, ta personnalité sans être quelqu’un d’autre.
Et tu vois dans les yeux du jury ou du recruteur que tu fais la différence.
Parce que tu ne cherches pas à impressionner, tu inspires confiance.
Parce que tu ne subis plus l’entretien, tu le maîtrises.
Tu es à l’aise avec ce que tu vaux. Alignée avec tes prétentions salariales et sans cette peur de les communiquer.
Imagine juste un instant, un entretien où tu ne doutes plus de ta légitimité. Où tu ne te demandes plus « est-ce que j’ai vraiment le profil recherché ? » parce que tu sais, au fond de toi, que oui tu l’as.
Et ça, c’est possible.
Mon accompagnement, c’est bien plus qu’une simple préparation...
En tant qu’ancienne recruteuse, j’ai vu défiler des centaines de candidats. Certains avaient des CV impeccables, les parcours attendus… mais peinaient à se démarquer à l’oral. D’autres, au contraire, n’avaient pas forcément le meilleur profil sur le papier, mais savaient se présenter avec conviction et authenticité.
Et crois-moi, c’est souvent ceux-là que l’on retient.
Rappelle-toi ceci : les recruteurs comme les jurys ne recherchent pas seulement des compétences. Ils veulent découvrir une personnalité, une posture, une vision capable d’incarner les valeurs et les exigences du poste ou du métier visé.
C’est exactement là que j’interviens.
L’accompagnement que je te propose, c’est un coaching sur mesure, conçu pour t’aider à te préparer concrètement à ton entretien ou ton épreuve orale (concours, examen, mobilité interne…). Un travail complet, ancré dans mon expérience RH et axé sur deux piliers essentiels :
◊ la stratégie : affiner ta présentation, tes réponses et ton positionnement
◊ le mindset : libérer ton potentiel, développer ta confiance et transformer ton stress en énergie constructive
Ensemble, on travaille ton discours, ta posture et ta gestion du temps. Tu apprendras à canaliser ton énergie, à parler avec impact et à aborder chaque oral avec aisance et assurance pour ne plus jamais redouter ce moment.
Ce coaching n’est pas fait pour toi si :
❌ Tu n’es pas motivée à donner le meilleur de toi-même
❌ Tu n’es pas prête à t’investir un minimum dans ta préparation
❌ Tu n’es pas prête à te remettre en question et t’ouvrir au changement
❌ Tu n’es pas prête à déconstruire tes croyances limitantes et à persévérer
Mais si tu es déterminée à avancer et à réussir, alors je serai là à 100% pour toi.
Mon accompagnement comprend :
Préparation à l’entretien d’embauche ou à la mobilité professionnelle
Préparation à l’épreuve orale de concours ou d’examen
Ce coaching est conçu pour t’aider à te démarquer en entretien. Après analyse de ton parcours et de ton objectif, on verra ensemble comment :
◊ Ajuster tes documents de candidature (CV/Lettre de motivation/Profil LinkedIn) au poste visé.
◊ Structurer ta présentation (pitch) pour susciter l’intérêt du recruteur dès les premières minutes.
◊ Valoriser tes forces, compétences et réussites sans en faire trop.
◊ Répondre avec clarté et pertinence aux questions clés (motivations, points faibles, soft skills, la valeur ajoutée de ton profil…) sans t’éparpiller.
◊ Dompter les questions pièges du recruteur et ne pas perdre tes moyens face à l’inattendu.
◊ Adapter ton discours selon le poste et les attentes du recruteur.
◊ Communiquer et négocier tes prétentions salariales sans culpabiliser.
◊ Gérer ton stress et ton énergie afin de ne plus subir cet échange.
◊ Renforcer ta communication non verbale : posture, regard, ton, gestuelle.
◊ Développer un mindset solide tourné vers ton objectif, alliant confiance, authenticité et persévérance.
Ce coaching est conçu pour t’aider à convaincre le jury et défendre ton projet avec confiance et impact. Après analyse de ton parcours et du concours visé, on verra ensemble comment :
◊ Cerner les attentes et critères d’évaluation du jury.
◊ T’exprimer avec aisance et clarté.
◊ Répondre aux questions (même déstabilisantes) avec une structure solide et un discours maîtrisé.
◊ Mettre en valeur ton parcours, ton expérience et ta personnalité de manière fluide et naturelle.
◊ Exposer ta vision et ton projet professionnel, en cohérence avec les attentes du concours ou les valeurs de l’institution visée.
◊ Travailler ta posture, ton ton et ton langage non verbal pour inspirer confiance et professionnalisme.
◊ Adopter un mindset confiant et ancré, pour transformer ton stress en énergie positive le jour J.
Pour chaque accompagnement :
Une simulation d’entretien est prévue, suivie d’un feedback détaillé sur ce qui fonctionne et ce qu’il faut affiner. Je t’offre également 10 affirmations puissantes, créées sur mesure pour renforcer ton mindset et booster tes résultats. Et parce que la progression continue après la séance, tu repars avec un plan d’action pour poursuivre ton évolution en toute autonomie.
Inclus réponses par mails entre les séances (sous 24 – 48h).
À la fin du coaching, tu repars avec :
Une présentation, des motivations claires et impactantes
La capacité à répondre avec confiance, même à l’inattendu
Une posture forte et naturelle qui inspire le recruteur ou le jury
Un mindset solide pour te sentir prête et alignée avec ton objectif
A comprehensive testimonial will be thoughtfully placed here, complete with all the compelling details and thoughtful insights.
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